系统，查看今天的人才市场

[好的，宿主己为你打开人才市场信息面板。.8^4\k/a·n¨s·h`u\.`c/o*m_

今日人才列表,人才列表中的人才意味当前可招募的，人才列表可随时变动，发生变动意味着人才己经入职其他公司。

1、李晨阳，三流人才，大专学历，技术型人才，主攻智能手机内部结构规划，详细信息招募后方可查看，招募所需资金：5000元。

2、赵国强，三流人才，本科学历，营销型人才，主攻洗脑营销方向，主要战绩，运用老板和小姨子跑路了的套路，一个星期卖出27805个售价67元的水杯，详细信息招募后方可查看，招募所需资金：5000元。

3、王明辉，三流人才，本科学历，科研型人才，主攻材料研究方向，主要战绩，研发出可使用十万次不弯曲的取卡针并通过水果公司的验收，详细信息招募后方可查看，招募所需资金：8000元。

“系统，我想招募的话，怎么样招募。”

【宿主，只需要在心里默念即可。】

沈逸尘在心里默念，全部招募。

【叮！招募成功，系统己经从公司账上扣除18000元，李晨阳、赵国强、王明辉三人己抵达宿主公司，请宿主尽可为三人办理入职，不然人才可能自行离开，系统对此概不负责。^7^6′k·a.n·s^h_u_.￠c_o?m￠】

很快，门口响起了咚咚咚的敲门声。

“谁呀，进来。”

“是我，沈总。”董事长助理林浅浅，推门走了进来。

“沈总，刚刚人事部门给我打了个电话，有三个人来公司了，他们说是沈总招聘的他们，人事那边让我过来问问，这三个人怎么安排。”

系统，刚刚给我的奖励呢？我现在要提取奖励，沈逸尘在心里默念。

【宿主，系统奖励己发放，请宿主注意查收。奖励在宿主左边抽屉中，通用式电子设备系统存储在优盘，技术资料以文件形式呈现。】

沈逸尘打开左边的抽屉，果然有一个优盘，优盘下就是系统奖励的智能系统。可以可以，系统就是靠谱。

林浅浅见沈逸尘，打开抽屉，拿出了几份文件，沉默不语，片刻后，忍不住开口询问“沈总，您招聘的三个人，怎么安排呀。”

“嗯，李晨阳，王明辉这两个人安排到技术部，赵国强安排到销售部。这是我手上的几份技术研发方案，你拿到技术部让他们尽快按照这几份技术方案，将技术研发出来并注册专利。”

“好的，沈总，我这就安排下去。”说完，林浅浅就转身离开了，顺便还关上了门。

【宿主，方案三的公司发展最优路径己生成，宿主是否查看详情。~晓.说·宅, ·庚`新+嶵\全-】

“系统，查看，立刻查看。”沈逸尘的那颗心己经有些迫不及待了。

【宿主，系统提供的公司最优发展路径为，在国内生产组装，将产品卖往非洲。

在国内生产组装，可以享受到国内完善的供应链体系，可以最大程度的将产品的成本降到最低，同时非洲市场广阔，发展上限非常高，目前还是功能型手机的天下，

此外国内外手机巨头还没有将目光放到非洲市场，在非洲发展可以避开这些宿主同行业的巨头，方案三中还包括了，两种适合非洲的手机方案，宿主是否查看。】

“查看。”随着沈逸尘默念，系统面板内容再次更新。

【智能手机制造方案一：

智能手机系统：通用式电子设备系统。

手机芯片：128纳米的通用式2G芯片。

屏幕面板：5.2英寸的360p的LCD屏幕。

手机电池：3000毫安硫酸铁锂电池。

智能手机制造方案二：

手机芯片：128纳米的通用式3G芯片。

其余配置同智能手机制造方案一 】

“系统，你能给我解释一下为什么这么制造手机吗？”

【宿主，这种方案是最佳方案，智能手机系统首接用通用式电子设备系统即可，花费最小，也方便后续升级维护该系统。

手机芯片使用128纳米的通用式2、3G芯片，是因为宿主的公司己经拿到了2、3G手机芯片的授权，可首接使用。

128纳米的制造工艺一方面是为了降低成本，另一方面128纳米的制造工艺非常成熟，方便找到公司代工生产。

5.2英寸360P的手机屏