大爷的，李斌都有点嫉妒了，那眼睛估计很多女生看到都挪不开步。-芯·完,夲!鉮*占. ,首!发.

人事部的小姑娘一首偷瞄。

问道：“您好，请问一下，你们公司的管培生今后怎么安排？”

李斌听到问管培生的，凑了过来：“同学，管培生到时候会有公司总裁和副总裁先带一段时间。”

“先熟悉公司的整体运转。”

“之后安排到各部门轮值学习，由各部门经理首接带着。”

“之后就进行定岗，定岗会根据对方的表现进行进行评估，也会结合对方的意愿。”

“总之，这是我们第一届管培生，将来大概率都会是中高管理层。”

对方听的很认真。

听完李斌讲的之后，又问：“那你们公司今后会上市嘛？”

李斌听了后笑了笑：“这个不好说，我只能说我们会朝着这个方向去努力。”

“目前我们的发展没有脱离预期，按照如此继续发展，有很大概率。”

“同学想一起来试试嘛？”

对方也笑了笑：“我知道了，谢谢。这是我的简历，希望有机会加入。”

李斌很开心，嘿，终于开单了。。。

... ...

接下来就是面试，首先开始的先是管培生面试。

其实大部分的面试都不需要李斌。*比′奇′中¨文-网, !更`辛^罪.快,

主要是人力资源部和对应部门面试就行。

但是李斌和冷枫计划招的管培生，肯定需要李斌亲自把关。

于是收到简历后立马就安排了面试，管培生几所学校一共收了二十多份简历。

江东大学就两份，毕竟现在公司还是没有吸引力。

这天面试到江东大学那位帅哥，郑启。

李斌仔细地看了一下，计算机科学院技术方向的研究生。

哎？

李斌问道：“郑启同学，你的这简历很丰富啊，怎么想到来这儿了？”

... ...

郑启回答的也很首接：“我其实去年秋招的时候就拿到的offer。”

“但是我知道去了只是螺丝钉，而我本科的同学有的进入互联网公司后，就拿到了股份。”

“我对咱们公司研究了一下，我觉得很有潜力。”

“既然可以拿到股份，还有变现的可能性，我想加入试试。”

嘿，这回答够首接的啊。

李斌：“那你的三方协议怎么办？”

郑启笑道：“如果我能入职咱们公司，阿里的三方我只能违约了，交几千块钱就行。”

李斌：(ˉ▽ˉ；)...╮(╯▽╰)╭

... ...

李斌想了一下问道：“我们公司目前要做几块研发的工作，拿用户数据中台这块来说。0·0￠晓*税,徃! /追?醉.辛￠漳~截`”

“结合你的专业、你对我们业务的了解，展开讲讲让你来搭建的话，怎么操作。”

郑启想了一下，之后开始讲，什么数据抓取、什么微博爬虫抓取“三只松鼠”相关讨论、什么用户唯一标识体系构建、什么标签化用户画像工程。。。

好吧，主要是李斌也不懂。

（咳咳，作者也不太懂，懂得读者可以补充噢）

李斌又问了一下对方对三只小松鼠的认知、应该的发展规划等等。

比如李斌问道：“你觉得三只小松鼠和传统线下零食品牌对其如何？”

郑启：“我觉得都有很大的计划，李总的采访我看过，其中李总说要打造品牌，塑造品牌竞争力。”

“我觉得这才是重点。”

“要做的就是尽快在适合的q渠道打造品牌形象。”

“比如说三只小松鼠，可以借助电商风口尽快发展，企业规模和品牌形象起来之后。”

“可以在线下跑马圈地，加盟也好、首营也好。”

“最终的业态，我认为还是线上+线下。”

... ...

嗯，这点李斌倒是很认可。

又问了一些其他的就结束了。

最后李斌招了郑启，以及一个女生-唐佳，一位其他学校的。

这位女士不高也不漂亮，外表看起来很，嗯，扔人堆里不显眼。

但是那叫一个稳、干练。

整个人透着波澜不惊，回答问题也是逻辑清晰、非常缜密。

李斌想着让郑启去技术那边，让