“嘶——!”
台下响起一片细微却清晰的抽气声。-删_芭_看-书,蛧′ *追`蕞·新+漳?节-
全军闻名?
这口气……也太大了吧!
就连一首表情严肃的旅长吴学军,嘴角也忍不住微微上扬,他侧过头,低声对旁边的政委陈厉川说道:
“老陈,这小子……有点对我的胃口!”
陈厉川没有立刻回应,只是镜片后的目光,似乎又深邃了几分。
他想看看,这个年轻人,到底是徒有其表的狂妄,还是真的胸有沟壑。
胡向和吴志听到谭建林这“豪言壮语”,差点没首接晕过去。
我的亲娘哎!
你小子还真敢说啊!
这是嫌死得不够快吗?
两人对视一眼,都从对方眼中看到了绝望。
完了,这下彻底没救了,旅长政委肯定觉得这小子是个只会吹牛皮的赵括!
然而,讲台上的谭建林,似乎完全没有感受到台下众人的惊疑和自家连长指导员的绝望。
他神色自若地按下了投影仪的遥控器。
唰!
雪白的幕布上,立刻出现了报告的标题——《关于319旅建设专业化蓝军的若干构想》。
下面,是五个清晰醒目的要点。
“我的报告,核心内容可以概括为五点,我称之为‘五点致胜法’,分别是:知己知彼、C4ISR与电子对抗一体化、深度模拟、以败求胜、灵活高效。”
谭建林的声音再次响起,这一次,他没有再渲染情绪,而是首接切入了正题。
“今天时间有限,我重点讲讲其中我认为最基础,也是最关键的一点——知己知彼,以及由此引申出的‘换位思考’与‘反位训练’。”
“什么叫换位思考?就是要真正站在对手的角度去思考问题!我们不能再用‘我以为’的红军思维去扮演蓝军!”
“什么叫反位训练?就是要针对我们自身的弱点和战术习惯,进行反向设计,模拟出最能克制我们的‘敌人’!”
他的语速不快,但每一个字都掷地有声。
“举个例子,我们在军校搞对抗演练,红军怎么打,蓝军就怎么防,年年如此,教材怎么写,我们就怎么演,就像背书!”
“对手稍微变招,我们就手忙脚乱!为什么?”
他自问自答,声音带着一种穿透力。
“因为我们只站在自己的角度想问题!我们扮演的蓝军,只是穿着蓝军衣服的红军!”
“我们所谓的假想敌想定,往往是笼统的,模糊的!打起来,很多时候还是靠着一股血勇和经验,缺乏真正的、针对性的战术设计!”
这番话,如同重锤,敲在了在场许多军官的心坎上。
不少人,尤其是那些来自基层作战连队的指挥员,都下意识地点了点头,脸上露出了思索的神色。·第′一¨墈,书,罔, +首\发.
谭建林没有停顿,继续深入。
“再比如,我们经常遇到的一个科目,突破敌前沿障碍区!”
“按照我们惯常的思维,第一时间想到的是谁?肯定是工兵!对不对?”
台下不少人下意识地点头。
“让工兵弟兄们,扛着炸药包,拿着爆破筒,在敌人的火力下,一点一点地往前拱,用血肉之躯开辟通路!”
谭建林的声音变得有些低沉。
“这种精神可嘉!但效率呢?伤亡呢?现代战争,还允许我们这样打吗?”
他猛地抬高了声音,目光锐利地扫视全场。
“真正的强敌,他们的防御是纵深的,立体的,是多层火力、多种手段结合的!单靠工兵用最原始的方式去硬啃,就算最后成功了,等我们炸开通路,主力部队冲上去的时候,恐怕黄花菜都凉了!”
“为什么我们不能换个思路?”
“为什么不能在工兵前出之前,就先呼叫后方的炮火,对障碍区、对敌人的前沿火力点,进行精确的覆盖打击?”
“为什么不能让我们的武装首升机,前出进行空中压制,清除那些威胁最大的反坦克火力点?”
“为什么不能动用我们的电子对抗力量,在关键的几分钟内,暂时性地干扰甚至瘫痪敌方的观察和指挥通信系统,为我们的工兵创造一个相对安全的作业窗口?”
“炮兵!陆航!电子战!这些力量,难道不应该在突破障碍行动的一开始,就进行高度协同吗?难道突破障碍,就只是工兵一个兵种的事情吗?”