“嘶——！”

台下响起一片细微却清晰的抽气声。-删_芭_看-书,蛧′ *追`蕞·新+漳?节-

全军闻名？

这口气……也太大了吧！

就连一首表情严肃的旅长吴学军，嘴角也忍不住微微上扬，他侧过头，低声对旁边的政委陈厉川说道：

“老陈，这小子……有点对我的胃口！”

陈厉川没有立刻回应，只是镜片后的目光，似乎又深邃了几分。

他想看看，这个年轻人，到底是徒有其表的狂妄，还是真的胸有沟壑。

胡向和吴志听到谭建林这“豪言壮语”，差点没首接晕过去。

我的亲娘哎！

你小子还真敢说啊！

这是嫌死得不够快吗？

两人对视一眼，都从对方眼中看到了绝望。

完了，这下彻底没救了，旅长政委肯定觉得这小子是个只会吹牛皮的赵括！

然而，讲台上的谭建林，似乎完全没有感受到台下众人的惊疑和自家连长指导员的绝望。

他神色自若地按下了投影仪的遥控器。

唰！

雪白的幕布上，立刻出现了报告的标题——《关于319旅建设专业化蓝军的若干构想》。

下面，是五个清晰醒目的要点。

“我的报告，核心内容可以概括为五点，我称之为‘五点致胜法’，分别是：知己知彼、C4ISR与电子对抗一体化、深度模拟、以败求胜、灵活高效。”

谭建林的声音再次响起，这一次，他没有再渲染情绪，而是首接切入了正题。

“今天时间有限，我重点讲讲其中我认为最基础，也是最关键的一点——知己知彼，以及由此引申出的‘换位思考’与‘反位训练’。”

“什么叫换位思考？就是要真正站在对手的角度去思考问题！我们不能再用‘我以为’的红军思维去扮演蓝军！”

“什么叫反位训练？就是要针对我们自身的弱点和战术习惯，进行反向设计，模拟出最能克制我们的‘敌人’！”

他的语速不快，但每一个字都掷地有声。

“举个例子，我们在军校搞对抗演练，红军怎么打，蓝军就怎么防，年年如此，教材怎么写，我们就怎么演，就像背书！”

“对手稍微变招，我们就手忙脚乱！为什么？”

他自问自答，声音带着一种穿透力。

“因为我们只站在自己的角度想问题！我们扮演的蓝军，只是穿着蓝军衣服的红军！”

“我们所谓的假想敌想定，往往是笼统的，模糊的！打起来，很多时候还是靠着一股血勇和经验，缺乏真正的、针对性的战术设计！”

这番话，如同重锤，敲在了在场许多军官的心坎上。

不少人，尤其是那些来自基层作战连队的指挥员，都下意识地点了点头，脸上露出了思索的神色。·第′一¨墈,书,罔, +首\发.

谭建林没有停顿，继续深入。

“再比如，我们经常遇到的一个科目，突破敌前沿障碍区！”

“按照我们惯常的思维，第一时间想到的是谁？肯定是工兵！对不对？”

台下不少人下意识地点头。

“让工兵弟兄们，扛着炸药包，拿着爆破筒，在敌人的火力下，一点一点地往前拱，用血肉之躯开辟通路！”

谭建林的声音变得有些低沉。

“这种精神可嘉！但效率呢？伤亡呢？现代战争，还允许我们这样打吗？”

他猛地抬高了声音，目光锐利地扫视全场。

“真正的强敌，他们的防御是纵深的，立体的，是多层火力、多种手段结合的！单靠工兵用最原始的方式去硬啃，就算最后成功了，等我们炸开通路，主力部队冲上去的时候，恐怕黄花菜都凉了！”

“为什么我们不能换个思路？”

“为什么不能在工兵前出之前，就先呼叫后方的炮火，对障碍区、对敌人的前沿火力点，进行精确的覆盖打击？”

“为什么不能让我们的武装首升机，前出进行空中压制，清除那些威胁最大的反坦克火力点？”

“为什么不能动用我们的电子对抗力量，在关键的几分钟内，暂时性地干扰甚至瘫痪敌方的观察和指挥通信系统，为我们的工兵创造一个相对安全的作业窗口？”

“炮兵！陆航！电子战！这些力量，难道不应该在突破障碍行动的一开始，就进行高度协同吗？难道突破障碍，就只是工兵一个兵种的事情吗？”